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2016退休養老金調整 計算方法須知

來源:網絡 發布時間:2019-06-30 01:55:19

2016退休養老金調整 計算方法須知

2016退休養老金調整 計算方法須知

  【摘要】對于參加社會養老保險的職工而言,養老金發放額度是他們關注的一大重點,畢竟這與其切身利益密切相關。參保職工若想知道自己能領取多少養老金,還需清楚了解2016退休養老金調整后的計算公式,目前為老年養老金、勞動退休金及個人儲老金相加之和。

  廣大參保職工應知道,2016退休養老金調整方案實施后,養老金的計算公式為:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金。其中,月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限];月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限;月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12。


  值得注意的是,目前各地的老年養老金的年齡補貼率0.25%,勞動補貼率等于勞動退休金百分率50%。根據以上養老金的計算公式可以發現,月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長,勞動退休金就多,參加社會勞動時間短,勞動退休金就少;而個人儲老金是“多繳多得”,“少繳少得”。

  君知否提示:綜上可知,2016退休養老金調整方案實施后,個人養老金數額等于老年養老金、勞動退休金、個人儲老金三者相加的和。其中,退休職工的年齡和工齡會影響月老年養老金的高低;社會勞動時間的長短會影響勞動退休金的高低;而退休職工之前繳納的養老保險費越多,領取的個人儲老金就越多。
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